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Causal Effects EAM Fachgruppe Methoden und Evaluation (DGPs)

Ehemaliger Mitarbeiter: Dr. Hendryk Böhme

Dr. Hendryk Böhme
 
E-Mail:hendryk.boehme [ at ] uni-jena.de

Akademischer Werdegang

10/1997 - 04/2003 Studium der Psychologie an der Universität Leipzig mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
05/2003 - 10/2008 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Methodenlehre und Evaluationsforschung mit Lehrveranstaltungen zu folgenden Themen:

"Theorien Psychometrischer Tests" (Vorlesung, Sommersemester 2006)

"Fragebogenkonstruktion" (Seminar, Wintersemester 2005/06, Wintersemester 2004/05, Wintersemester 2003/04)

"Strukturgleichungsmodellierung mit LISREL" (Seminar, Wintersemester 2005/06)

"Wahrscheinlichkeit und Regression" (Übung, Wintersemester 2005/06, Wintersemester 2004/05, Wintersemester 2003/04)

"Theorien Psychometrischer Tests" (Übung, Sommersemester 2005, Sommersemester 2004)

11/2004 - 03/2005 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt "Die Nachfrage nach Personaldienstleistungen im Spannungsfeld von ökonomischen und rechtlichen Determinanten" des Sonderforschungsbereiches 580
04/2006 - 03/2008 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt "Konstruktion Psychometrischer Fähigkeitstests für Chip-Designer"

Praxiserfahrung

Seit 06/2005 Freier Mitarbeiter bei "Deutsche Bahn AG - DB Training"
Seit 06/2003 Freier Mitarbeiter im Psychologischen Dienst der "Deutsche Bahn - GesundheitsService GmbH"
2002 Praktikum im Psychologischen Dienst der "Deutsche Bahn - GesundheitsService GmbH"
2001 Praktikum in der Abteilung Personalentwicklung der Sparkasse Leipzig
2000 Praktikum beim TÜV MPI Süddeutschland
2000 Praktikum in der Tagesklinik für Psychiatrie, Altenburg

Workshops und Schulungen

Workshop "Fragebogenkonstruktion" (Industrie- und Handelskammer, Leipzig)

Schulung "Grundlagen der Statistik" (Thillm, Bad Berka)

Schulung "Transformationale Führung" (Thillm, Bad Berka)

Schulung "Assessment Center" (LISUM, Ludwigsfelde)

Workshop "Einführung in die Strukturgleichungsmodellierung mit LISREL" (Universität Rostock)

Arbeitsschwerpunkte

Mess- und Testtheorie

Fragebogenkonstruktion

EffectLite

Inhaltliche Interessen

Eignungsdiagnostik

Testentwicklung

Mitarbeiter-Befragungen

Führung

Assessment-Center

Sonstiges

Vorstandsbeirat des Volleyball-Club Altenburg e.V.

Mitglied im Alumni-Verein CIAN der studentischen Unternehmensberatung campusinform Leipzig